Настоящие Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее - аттестация и Порядок соответственно) определяют правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность (далее - специалисты).

2. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности).
3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).
4. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
6. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
7. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

8. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

9. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

10. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка

В Казанской государственной медицинской академии - филиала ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования" Министерства здравоохранения Российской Федерации осуществляется обучение в рамках непрерывного медицинского образования (НМО).https://kgma.info/index/nmo

Перечень реализуемых программ повышения квалификации Вы можете найти на Федеральном портале НМО (edu.rosminzdrav.ru)

Обучение в рамках НМО возможно: 

• за счет средств федерального бюджета по заявкам от руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций.
• на внебюджетной основе (на условиях платных образовательных услуг) по заявкам  руководителей негосударственных  коммерческих медицинских организаций, от руководителей государственных медицинских  организаций на циклы, проводящиеся на внебюджетной основе, на основании личной заявки граждан.
• за счет средств Территориального Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). 

 Экспертная группа по аттестации врачей офтальмологического профиля

Ахметзянова Елена Федоровна, Начальник Управления лечебной и профилактической помощью Министерства здравоохранения Республики Татарстан (председатель экспертной группы)

Назмутдинова Эльмира Дилусовна, Главный специалист офтальмолог МЗ РТ, заместитель главного врача по медицинской части ГАУЗ «РКОБ МЗ РТ им. проф. Е.В. Адамюка" (заместитель председателя экспертной группы).

Козырова Гелюся Фоатовна, ведущий советник отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан (ответственный секретарь экспертной группы)

Абдулаева Эльмира Абдулаевна,  заведующая кафедрой офтальмологии Казанской государственной медицинской академии - филиала ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования" Министерства здравоохранения Российской Федерации, доцент кафедры ГБОУ ДПО "Казанская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации, к.м.н.

Жиденко Елена Александровна, врач-офтальмолог высшей категории, заместитель главного врача по организационно-методической работе ГАУЗ "Республиканская клиническая офтальмологическая больница МЗ РТ имени профессора Е.В. Адамюка", Главный  специалист-офтальмолог Управления здравоохранением г. Казани МЗ РТ, Председатель первичной организации врачей-офтальмологов Ассоциации медицинских работников РТ

Газизова Ляйсан Рустемовна, ведущий консультант отдела лечебной помощи МЗ РТ

Гайнутдинова Раушания Фоатовна,  ассистент кафедры офтальмологии ФГБОУ ВО "Казанский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, к.м.н., врач-офтальмолог ГАУЗ "Республиканская клиническая офтальмологическая больница МЗ РТ имени профессора Е.В.Адамюка"

Самойлов Александр Николаевич, заведующий кафедрой офтальмологии ФГБОУ ВО "Казанский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, профессор, д.м.н., Главный специалист ГАУЗ "Республиканская клиническая офтальмологическая больница МЗ РТ имени профессора Е.В.Адамюка"

Расческов Алексей Юрьевич, главный детский специалист офтальмолог МЗ РТ, к.м.н., представитель Ассоциации медицинских работников РТ

Прочие нормативные документы